Lima, 28 de febrero de 2025 – La Empresa Municipal de Mercados S.A. (EMMSA) y el Sindicato de Trabajadores de EMMSA (SINDEMMSA) han logrado un importante acuerdo al suscribir un nuevo convenio colectivo para el periodo 2024-2025, marcando un hito en las relaciones laborales dentro de la institución, tras más de tres años desde la última negociación.
Este pacto, que regula condiciones económicas y laborales en beneficio de los trabajadores de EMMSA, es el resultado de un proceso de diálogo y concertación iniciado el 2 de septiembre de 2024, cuando SINDEMMSA presentó su pliego de reclamos con 22 puntos, de los cuales 16 estaban relacionados con condiciones económicas y 6 con condiciones laborales. Posteriormente, mediante Resolución de Gerencia General N° 124-2024-EMMSA-GG, se conformó la Comisión Negociadora, integrada por representantes de ambas partes. El presente convenio regirá desde el 1 de enero de 2025 hasta la firma de un nuevo acuerdo, garantizando estabilidad y mejores condiciones para los trabajadores de EMMSA.
Con este logro, EMMSA reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores y el fortalecimiento de las relaciones laborales, destacando la importancia del diálogo social como herramienta clave para el desarrollo institucional.
